PEP-screening voor accountants en adviseurs
Een PEP is iemand met een prominente publieke functie, inclusief familieleden en naaste geassocieerden. U screent bij onboarding en periodiek, en bij een treffer voert u verscherpt onderzoek uit met goedkeuring van het senior management.
Wie is PEP?
Onder andere ministers, Kamerleden, rechters van hoge colleges, ambassadeurs, bestuurders van staatsbedrijven en hun naaste familie.
Maatregelen
Goedkeuring door beleidsbepaler, onderzoek herkomst vermogen en middelen, en verscherpte doorlopende monitoring.
Tools
Commerciële screeningsdatabases of een gedocumenteerde handmatige zoekslag.
Familie en naaste geassocieerden
Onder PEP vallen ook echtgenoten of partners, kinderen en hun partners, en ouders. Naaste geassocieerden zijn personen die samen met een PEP uiteindelijk belanghebbende zijn van een juridische entiteit of die nauwe zakelijke relaties met een PEP onderhouden. Neem deze categorieën uitdrukkelijk mee in uw screeningsvraag bij onboarding.
Nederlandse PEP-functies
Sinds 2020 geldt de Nederlandse lijst van prominente publieke functies (Regeling PEP-lijst). Daarop staan onder meer bewindspersonen, Kamerleden, leden van de Hoge Raad, Raad van State en Algemene Rekenkamer, directieleden van De Nederlandsche Bank, ambassadeurs, hoge militairen en bestuurders van staatsdeelnemingen. Lokale politici zoals wethouders staan er niet op, maar kunnen risicogebaseerd wel extra aandacht vragen.
Verscherpt onderzoek bij een PEP stap voor stap
Een PEP-treffer betekent niet dat u de cliënt moet weigeren. Wel gelden drie aanvullende verplichtingen uit artikel 8 Wwft. Eerst moet een persoon die tot het hoger leidinggevend personeel behoort, in een klein kantoor meestal de partner of eigenaar, toestemming geven voor het aangaan of voortzetten van de relatie. Leg die goedkeuring schriftelijk vast met datum en motivering. Daarna neemt u redelijke maatregelen om de bron van het vermogen en van de middelen vast te stellen; lees hiervoor het artikel over herkomst van vermogen. Tot slot voert u verscherpte doorlopende controle uit: een kortere reviewcyclus, bijvoorbeeld jaarlijks, en extra aandacht voor ongebruikelijke transacties. Ontdekt u tijdens de relatie dat een bestaande cliënt PEP is geworden, dan doorloopt u dezelfde stappen alsnog. Zorg dat uw cliëntacceptatieformulier een apart veld heeft voor de PEP-uitkomst, zodat dit in elk dossier zichtbaar is.
Screeningstool of handmatig?
Commerciële tools vergelijken namen automatisch met PEP-databases en sturen een signaal bij wijzigingen. Voor kantoren met veel zakelijke cliënten is dat efficiënt en betrouwbaar. Kleine kantoren kunnen werken met een vastgelegde handmatige zoekslag: een vraag aan de cliënt, een zoekopdracht in openbare bronnen en raadpleging van de Nederlandse PEP-functielijst. Leg altijd vast welke bronnen u gebruikte en wat de uitkomst was.
Toets uzelf: de scanvragen en acties
Deze vragen uit de Wwft-scan horen bij dit onderwerp. De termijn volgt uit Kans × Schade, zoals in uw Plan van Aanpak.
Screent u cliënten en UBO's structureel op PEP-status (politiek prominente personen)?
Art. 8 Wwft vereist verscherpt onderzoek bij PEP's, ook familieleden en naaste geassocieerden.
Actie in het Plan van Aanpak
Voer PEP-screening in bij onboarding en bij elke periodieke review; leg de uitkomst vast.
| Uw antwoord | Risico (K × S) | Termijn |
|---|---|---|
| Goed op orde | 1 × 3 = 3 | Geen actie |
| Voldoende, niet volledig | 2 × 3 = 6 | 14 dagen |
| Moet beter / ontbreekt | 3 × 3 = 9 | 14 dagen |
Wordt acceptatie van hoog-risicocliënten goedgekeurd door een tweede persoon of de beleidsbepaler?
Vier-ogenprincipe voor risicovolle cliënten.
Actie in het Plan van Aanpak
Voer verplichte tweede-handtekening in voor acceptatie van hoog-risicocliënten.
| Uw antwoord | Risico (K × S) | Termijn |
|---|---|---|
| Goed op orde | 1 × 2 = 2 | Geen actie |
| Voldoende, niet volledig | 2 × 2 = 4 | 30 dagen |
| Moet beter / ontbreekt | 3 × 2 = 6 | 14 dagen |
Stappenplan: zo voert u de actie uit
- 1
Stap 1 – Vraag het
Neem een PEP-vraag op in uw intakeformulier voor cliënt en UBO.
- 2
Stap 2 – Controleer het
Gebruik een screeningstool of leg een handmatige zoekslag vast.
- 3
Stap 3 – Escaleer bij treffer
Goedkeuring door beleidsbepaler en herkomstonderzoek.
- 4
Stap 4 – Monitor
Herhaal de screening bij elke periodieke review.
Format: PEP-screeninglog
Neem deze kolommen over in Excel of Word. Dit is het document dat het BFT vrijwel altijd opvraagt.
| Datum | Persoon | Rol | Methode | Uitkomst | Vervolg |
|---|---|---|---|---|---|
| 15-02-2026 | Mevr. A. | UBO | Screeningstool | Familielid PEP | EDD + goedkeuring partner |
| 15-02-2026 | Dhr. B. | Bestuurder | Handmatig + vraag | Geen PEP | Geen |
Praktijkcasussen
Casus 1 – De zwager
De UBO van een nieuwe cliënt blijkt zwager van een staatssecretaris.
Les: Zwagers vallen niet onder familie, maar kunnen naaste geassocieerden zijn. Beoordeel en leg uw keuze vast.
Casus 2 – Na de functie
Een oud-Kamerlid legt zes maanden geleden zijn functie neer.
Les: Minimaal twaalf maanden blijft verscherpt onderzoek nodig.
De 5 meest gemaakte fouten
- Alleen bij onboarding screenen. Status kan wijzigen; screen periodiek.
- Familie vergeten. Vraag expliciet naar familieleden.
- Geen goedkeuring senior management. Verplicht bij PEP-acceptatie.
- Geen bewijs van negatieve uitkomst. Ook 'geen PEP' vastleggen.
- Geen herkomstonderzoek. Verplicht onderdeel van PEP-EDD.
Wat riskeert u bij een BFT-onderzoek?
Het niet herkennen of niet verscherpt onderzoeken van PEP's is een zware overtreding van artikel 8 Wwft en valt in een hogere boetecategorie.
Praktijkvoorbeeld
De partner van een gedeputeerde wordt cliënt: zij is PEP-familielid, dus verscherpt onderzoek is verplicht.
Veelgestelde vragen
Hoe lang blijft iemand PEP?
Minimaal 12 maanden na het neerleggen van de functie, langer bij aanhoudend risico.
Is een gratis zoekslag via internet voldoende?
Voor kleine kantoren kan dat, mits gestructureerd en vastgelegd. Een screeningstool is betrouwbaarder.
Lees ook
Herkomst van vermogen en middelen onderzoeken
Wanneer en hoe u de herkomst van vermogen onderzoekt bij verscherpt cliëntenonderzoek.
Sanctielijsten controleren: Sanctiewet 1977 in de praktijk
Welke sanctielijsten u moet raadplegen en wat u doet bij een treffer.
UBO bepalen: uiteindelijk belanghebbende vaststellen en verifiëren
Hoe u de UBO van zakelijke cliënten vaststelt, controleert in het UBO-register en afwijkingen terugmeldt.
Dit artikel is algemene informatie en geen juridisch advies.